7月下旬，康臣药业集团“2017年晨光计划特训营”迎来了15名应届大学毕业生。为帮助全体新康臣人尽快了解公司、转变角色、融入康臣，人力资源中心安排了形式多样、内容充实的培训项目，历时1个多月，“撩心”效果爆棚，快随小编一起去看看吧。

“晨光”，即康臣之光，清晨的阳光极具生命力，蕴含着生机、希望和永恒。在开营仪式上，周尚文副总裁与毕业生分享了在康臣13年的职业发展历程，勉励晨光新生树立良好的职业心态，不断增强职业素养，做康臣发展的“生力军”。

人力资源总监冉高军先生介绍了“晨光计划”项目及人才培养体系，期盼全体导师能成为培训生的良师益友，给予工作指导、生活关怀和职业勉励。站在人生旅程的新起点，15名2017届晨光新生庄重宣誓：我相信，学习创造美好未来，我能够胜任职业，也能够创造人生。从现在起，怀揣梦想，脚踏实地，心怀感恩，充满激情，创造辉煌！

青春飒爽，朝气蓬勃，2017届晨光新生的加入为康臣药业注入了一股鲜活的力量。为时两天的全封闭式军事拓展训练，内容丰富多彩，破冰、鼓舞飞扬、领袖风采、穿越电网、野炊、司令与指挥官战术等活动，不仅增加了学员们的团队意识，更传承了康臣奋勇前行的红色精神。

▲烈日当头，沙场秋点兵

▲在缘分的日子，好战友一脸享受

▲我们在为目标奋斗，领悟“团队”的深邃

接下来为期6天的课堂学习，内容围绕“晨光计划”能力构成要素展开，让学员们对康臣药业“红色的激情、绿色的追求、蓝色道路”有了更加清晰和立体的认识，丰富了知识结果，为即将开始的在岗实习奠定了基础。在全部课程的培训考核中，学员通过率达到100%。

▲集中授课

▲知识竞赛引燃全场

▲集训评优总结

短短8天的集中培训，晨光学员们收获满满，从拓展训练到团队合作，从企业发展认知到企业文化，从职场心得到职业素养等，打开了从学生到职场人的转型之路。在接下来的在岗实习中，他们将知识应用于岗位，在沟通、协作中不断深入地了解制药企业的业务运作，以期尽快融入康臣事业发展的洪流之中。

文/图：韩万里  卢少娟