为了让广大员工更好地了解康臣和玉药的历史与现状，提升全体员工对企业文化认知和认同，促进康臣与玉药文化的融合。11月12日晚，玉药全体员工在玉林凤林国际大酒店开展“云香杯”康臣玉药文化融合知识竞赛。
本次竞赛由肖梓道常务副总经理、梁宁副总经理等九位领导担任评委。集团总部队、营销中心队、药研中心队、物流中心队和生产中心队四个分队共八支队伍参加了角逐。当选手们自信地走上台时，全场响起了雷鸣般的掌声，不仅极大地鼓舞了士气，增添了队员们必胜的信心，更传递了现场观众对比赛的热情和期待。
比赛首先是初露锋芒的必答题。在这个环节里，各组队员积极讨论，踊跃答题，正确率很高，充分反映了队员们赛前的充分准备和雄厚的知识储备。各参赛队你追我赶，比赛逐渐激烈起来。紧接着是抢答题比拼，此环节真正考验了选手对康臣和玉药文化知识的掌握程度，同时对参赛队的抢题速度、答题能力提出了较高的要求，正如主持人幽默风趣的比喻：这是一场速度与激情的较量。随着抢答的进行，各队的分数慢慢拉开了距离，队员表情也由轻松变得凝重，不乏有挠头搓手的动作。观众的情绪更加高昂，每当队员们答对加分，欢呼声、掌声响成一片；每当队员们答错扣分，惋惜声、叹气声触动每个人的心弦。真正实力的较量则出现在风险题环节，各队不仅面临30分和50分的抉择，题目难度更是大增。为稳住情绪、把握要点、快速作答，每个队员注意力高度集中，努力从记忆中寻找答案要点。最后的互选题环节，八支队伍放手一搏，斗智斗勇，展开了终极较量，最终圆满结束了比赛。
尤为值得一提的，是每轮比赛中间穿插的观众互动环节，答对题目的观众可获得一份精美的礼品。幸运获得礼品的员工，在惊喜之余不忘发表响亮的获奖感言：康臣有真情，玉药有真爱！康臣玉药一家亲！
经过两个小时紧张激烈的角逐，比赛结果出炉。营销中心队凭借多个环节的优异表现赢得冠军，药研中心队依靠稳定的发挥夺得亚军，集团总部队则获得季军。固若金汤奖、电光火石奖、智能双全奖三大单项奖分别被生产中心2队、营销中心队和集团总部队收入囊中。
此次知识竞赛的举办，不仅展现了玉药人的精神面貌和风采活力，更让大家深深地意识到，只要全体员工同心同德，为共建“新玉药、新康臣”凝心聚力，就一定能够实现玉林制药的跨越式发展，实现企业与员工的共赢。（（玉林制药总经办张玉供稿）