传承老兵精神 迎接崭新挑战 ———康臣药业集团“老兵”表彰仪式顺利开展
发布日期:2020-07-16 浏览次数:9935次
6月5日,康臣药业集团“老兵”表彰仪式在康臣药业集团广州总部、内蒙古基地联动举行,康臣药业集团董事会主席安郁宝,康臣药业集团董事会副主席、总裁黎倩,康臣药业集团副总裁周尚文,康臣药业集团副总裁方兰芬,康臣药业总裁助理方培城,康臣药业集团总裁助理、康臣玉林制药营销总经理周雷,康臣药业集团总裁办主任邢红辉等集团领导,新晋十年、十五年及二十年的“老兵”代表们参与此次表彰仪式。
延承“老兵精神”,践行康臣的初心和使命
仪式开始前,康臣药业集团副总裁、十五年老兵代表周尚文进行致辞,他说,十年、十五年、二十年,可长可短。康臣“老兵”们绝不是简单的时间度量而产生,而是“老兵”们与康臣共奋斗、共成长、历经坎坷、荣耀与共后凝聚了一种“精神”。康臣“老兵”们的踏实、热爱与常新正是他们的精神。周总表示,老兵“精神”具有引领性、导向性,所以,对老兵心怀感恩的同时,也对老兵也满怀期待,期待康臣“老兵”以身作则,将我们对医药行业、对康臣文化的理解、认同、热爱传递给身边的每一位,并创新、发挥。我们要高举康臣“老兵精神”,并将这种精神代代相传、生生不息。
康臣十年“老兵”:风雨兼程 十年与共
此次颁奖,是总部与内蒙基地的“线上线下”一次荣耀联动。值得一提的是,内蒙基地在2009年被康臣药业收购,在十年中,康臣药业集团涌现了130位十年“老兵”,他们和我们有着同样的符号,与我们同成长、共奋斗。
在另一方--康臣药业总部会场,十五年老兵代表向十年老兵代表授予金币勋章,期望老兵精神可以代代相传。
在内蒙古基地会场,康臣内蒙基地董事长兼总经理陈莲辉、康臣内蒙基地副总经理吴德福、康臣内蒙基地总经理助理陈建红、康臣内蒙质管部部长兼质量受权人王艳丽向康臣内蒙古基地的十年“老兵”授予金币勋章。
十年“老兵”代表、康臣内蒙基地西区工程部副部长包明表示,选择康臣,并以主人公翁的精神,为康臣贡献自己的力量,是“康臣人”的义务。“老兵”是新青年成长的楷模,传承着以康臣为家,为康臣辛勤耕耘,无私奉献的精神。十年里,自己基层到管理团队,更懂得康臣的艰辛。期待下一个十年,下下个十年,都能与康臣一路前行!
康臣十五年“老兵”:风雨与共 砥砺前行
随后,十五年“老兵”授勋仪式开始,二十年“老兵”代表向两名十五年“老兵”代表授予康臣药业集团十五年“老兵”金币勋章。十五年来,9位十五年“老兵”用坚守、忠诚和奋斗,砥砺前行,服务于精,为康臣发展的作出卓越贡献。
学术一部华南区经理杨金霞说,非常感恩公司赋予的平台,感谢领导对其的帮助。十五年来,从销售“小白”到如今的管理岗,自身得到了质的飞跃,也收获了非常多,也希望康臣早日突破百亿大关,更加辉煌。
康臣二十年“老兵”:坚守初心 二十年不改
1999年到现在,9名康臣二十年“老兵”,坚守初心、坚守信念、坚守岗位,与康臣药业共同奋斗与成长。二十年的岁月变迁,他们成就了更好的自己也成就更好的康臣。康臣药业董事会副主席、总裁黎倩为二十年“老兵”代表授予二十年专属金币勋章,向他们的坚守、奋斗表示致敬。
学术二部总监吴江表示,二十年来,他以坚持与专一的信念将青春奉献给康臣。希望未来康臣早日跨向医药工业百强,尿毒清颗粒、益肾化湿颗粒可以早日走向世界,在“老兵”与“新兵”的共同努力下,康臣药业集团可以早日达到“双百目标。”
总裁黎倩致敬康臣“老兵”:韶华不负 百炼成钢
总裁黎倩表示,二十年的青春浓缩成一句话就是:“康臣为我、我为康臣、康臣发达我发家”。进入康臣以来,很多人从事着看似平凡的岗位,但是把平凡的工作做好,就是不平凡;把简单的事情重复做并且不出错,就是不简单。二十年来,每个人与康臣同呼吸共命运,互相见证、促进,共同成长,环境在变,康臣在变,我们在变,唯有匠心不变。
随后,黎倩总裁眼含热泪回忆了12个康臣人们“忘不了”的共同时刻。她表示,20二十年注定是挑战的一年,新冠病毒在全球爆发,无论对内还是对外,康臣药业都用“高效”诠释了康臣精神,彰显康臣速度。疫情下,医药行业成为市场上的“逆行者”。我们需要更努力的服务客户、承担责任、胜任岗位和创造更高的价值。时代在变,初心不改。康臣人的“有梦想、敢担当,有激情,在状态”的面貌烙印在老兵们的身上。
董事会主席安郁宝:学会与“不确定性”共处
仪式现场,董事会主席安郁宝用自己的经历表达了“老兵”们的十年、十五年、二十年的不易,也对“老兵”们对集团20多年的付出与陪伴表示衷心的感谢。
安董说,我们正在处于后疫情时代,面对的最大的问题和挑战是“不确定性”。针对于此,我们更要考虑集团的发展方向在哪里。历史经验告诉我们,康臣“老兵”、康臣的同志们,应该要学会与“不确定因素”共处。康臣人应当端正心态,用“归零心态”和“确信的心态”面对现状。过去康臣20多年的成功是大家共同努力的结果,我们积累了成功的经验。而今天我们面对“不确定性”,我们需要正确认知过去,并以“归零心态”在前进的道路上超越过去的经验与业绩。“确信的心态”则是要相信目标、相信梦想、相信领导人、相信团队,因为相信的力量是不受任何外界因素的影响的。康臣人学会与“不确定性”共处,才能把“不确定性”转化为成长的机会。最后,安董介绍应当如何看待目前康臣的现状,我们应当正确评估大环境与小环境的变化,知道问题在哪。未来,希望每一位康臣人不骄不躁,共同努力,实现康臣辉煌!
共荣共享 树立康臣榜样
最后,在全体参会人员进行老兵誓词宣誓后,20二十年康臣药业集团“老兵”表彰仪式圆满落下帷幕。
据悉,康臣药业集团自2017年来对司龄到达十年、十五年二十年的员工赋予“老兵”称号,并授予金币勋章。康臣“老兵”们不仅秉持康臣精神与价值为康臣的发展贡献智慧与汗水,也为每一位“康臣新兵”树立了“有激情、敢担当、有梦想、在状态”的康臣榜样。