6月5日，康臣药业集团“老兵”表彰仪式在康臣药业集团广州总部、内蒙古基地联动举行，康臣药业集团董事会主席安郁宝，康臣药业集团董事会副主席、总裁黎倩，康臣药业集团副总裁周尚文，康臣药业集团副总裁方兰芬，康臣药业总裁助理方培城，康臣药业集团总裁助理、康臣玉林制药营销总经理周雷，康臣药业集团总裁办主任邢红辉等集团领导，新晋十年、十五年及二十年的“老兵”代表们参与此次表彰仪式。

延承“老兵精神”，践行康臣的初心和使命 

  仪式开始前，康臣药业集团副总裁、十五年老兵代表周尚文进行致辞，他说，十年、十五年、二十年，可长可短。康臣“老兵”们绝不是简单的时间度量而产生，而是“老兵”们与康臣共奋斗、共成长、历经坎坷、荣耀与共后凝聚了一种“精神”。康臣“老兵”们的踏实、热爱与常新正是他们的精神。周总表示，老兵“精神”具有引领性、导向性，所以，对老兵心怀感恩的同时，也对老兵也满怀期待，期待康臣“老兵”以身作则，将我们对医药行业、对康臣文化的理解、认同、热爱传递给身边的每一位，并创新、发挥。我们要高举康臣“老兵精神”，并将这种精神代代相传、生生不息。

康臣十年“老兵”：风雨兼程 十年与共 

  此次颁奖，是总部与内蒙基地的“线上线下”一次荣耀联动。值得一提的是，内蒙基地在2009年被康臣药业收购，在十年中，康臣药业集团涌现了130位十年“老兵”，他们和我们有着同样的符号，与我们同成长、共奋斗。

  在另一方--康臣药业总部会场，十五年老兵代表向十年老兵代表授予金币勋章，期望老兵精神可以代代相传。

  在内蒙古基地会场，康臣内蒙基地董事长兼总经理陈莲辉、康臣内蒙基地副总经理吴德福、康臣内蒙基地总经理助理陈建红、康臣内蒙质管部部长兼质量受权人王艳丽向康臣内蒙古基地的十年“老兵”授予金币勋章。

  十年“老兵”代表、康臣内蒙基地西区工程部副部长包明表示，选择康臣，并以主人公翁的精神，为康臣贡献自己的力量，是“康臣人”的义务。“老兵”是新青年成长的楷模，传承着以康臣为家，为康臣辛勤耕耘，无私奉献的精神。十年里，自己基层到管理团队，更懂得康臣的艰辛。期待下一个十年，下下个十年，都能与康臣一路前行！ 

康臣十五年“老兵”：风雨与共 砥砺前行 

  随后，十五年“老兵”授勋仪式开始，二十年“老兵”代表向两名十五年“老兵”代表授予康臣药业集团十五年“老兵”金币勋章。十五年来，9位十五年“老兵”用坚守、忠诚和奋斗，砥砺前行，服务于精，为康臣发展的作出卓越贡献。

  学术一部华南区经理杨金霞说，非常感恩公司赋予的平台，感谢领导对其的帮助。十五年来，从销售“小白”到如今的管理岗，自身得到了质的飞跃，也收获了非常多，也希望康臣早日突破百亿大关，更加辉煌。 

康臣二十年“老兵”：坚守初心 二十年不改

  1999年到现在，9名康臣二十年“老兵”，坚守初心、坚守信念、坚守岗位，与康臣药业共同奋斗与成长。二十年的岁月变迁，他们成就了更好的自己也成就更好的康臣。康臣药业董事会副主席、总裁黎倩为二十年“老兵”代表授予二十年专属金币勋章，向他们的坚守、奋斗表示致敬。

  学术二部总监吴江表示，二十年来，他以坚持与专一的信念将青春奉献给康臣。希望未来康臣早日跨向医药工业百强，尿毒清颗粒、益肾化湿颗粒可以早日走向世界，在“老兵”与“新兵”的共同努力下，康臣药业集团可以早日达到“双百目标。” 

总裁黎倩致敬康臣“老兵”：韶华不负 百炼成钢 

  总裁黎倩表示，二十年的青春浓缩成一句话就是：“康臣为我、我为康臣、康臣发达我发家”。进入康臣以来，很多人从事着看似平凡的岗位，但是把平凡的工作做好，就是不平凡；把简单的事情重复做并且不出错，就是不简单。二十年来，每个人与康臣同呼吸共命运，互相见证、促进，共同成长，环境在变，康臣在变，我们在变，唯有匠心不变。

  随后，黎倩总裁眼含热泪回忆了12个康臣人们“忘不了”的共同时刻。她表示，20二十年注定是挑战的一年，新冠病毒在全球爆发，无论对内还是对外，康臣药业都用“高效”诠释了康臣精神，彰显康臣速度。疫情下，医药行业成为市场上的“逆行者”。我们需要更努力的服务客户、承担责任、胜任岗位和创造更高的价值。时代在变，初心不改。康臣人的“有梦想、敢担当，有激情，在状态”的面貌烙印在老兵们的身上。 

董事会主席安郁宝：学会与“不确定性”共处

  仪式现场，董事会主席安郁宝用自己的经历表达了“老兵”们的十年、十五年、二十年的不易，也对“老兵”们对集团20多年的付出与陪伴表示衷心的感谢。

  安董说，我们正在处于后疫情时代，面对的最大的问题和挑战是“不确定性”。针对于此，我们更要考虑集团的发展方向在哪里。历史经验告诉我们，康臣“老兵”、康臣的同志们，应该要学会与“不确定因素”共处。康臣人应当端正心态，用“归零心态”和“确信的心态”面对现状。过去康臣20多年的成功是大家共同努力的结果，我们积累了成功的经验。而今天我们面对“不确定性”，我们需要正确认知过去，并以“归零心态”在前进的道路上超越过去的经验与业绩。“确信的心态”则是要相信目标、相信梦想、相信领导人、相信团队，因为相信的力量是不受任何外界因素的影响的。康臣人学会与“不确定性”共处，才能把“不确定性”转化为成长的机会。最后，安董介绍应当如何看待目前康臣的现状，我们应当正确评估大环境与小环境的变化，知道问题在哪。未来，希望每一位康臣人不骄不躁，共同努力，实现康臣辉煌！

共荣共享 树立康臣榜样

  最后，在全体参会人员进行老兵誓词宣誓后，20二十年康臣药业集团“老兵”表彰仪式圆满落下帷幕。

   据悉，康臣药业集团自2017年来对司龄到达十年、十五年二十年的员工赋予“老兵”称号，并授予金币勋章。康臣“老兵”们不仅秉持康臣精神与价值为康臣的发展贡献智慧与汗水，也为每一位“康臣新兵”树立了“有激情、敢担当、有梦想、在状态”的康臣榜样。