7月18日，“乘势而上 有效增长”2019康臣药业营销中期会议在四川峨眉山召开，会议包括半年工作总结与规划、超额利润奖金预分红、营销中期奖励和经验分享等。康臣药业集团董事会主席安郁宝、董事会副主席 总裁黎倩、副总裁周尚文、方兰芬及营销体系、营销支持体系400余人参加本次会议。

（会议现场）

   会议中，康臣药业集团董事会副主席、总裁黎倩以《乘势而上 有效增长》为题发表讲话，肯定了上半年取得的进步和成绩，指出了存在的问题和机遇，认为当前的内外部形势依然是机遇大于挑战，康臣人应该把握机遇、乘势而上、敢于胜利。针对各业务线下半年的的拓展，黎倩从顶层设计、策略选择、人才配置等方面明确了方向和要点。针对现阶段乃至未来发展的“人才之道”，黎倩提出了“六大方针”：

   第一，员工强，则企业强，企业管理层强，则企业更强。企业之强不在收入强，而在能吸引一群适合公司发展的强人云集。管理团队的人要强，团队成员的能力要强，要跟上组织和市场发展的需求，满足百亿目标的能力要求。

   第二，信念决定一切。坚定共同信念，百亿目标，是我们康臣人未来五年的共同信念。

   第三，唯有胜利最荣耀！持续创新走向胜利，不能满足于曾经的胜利，让组织持续保持胜利的状态。

   第四，唯一不变的是变。医药环境风起云涌，竞争形势惊涛骇浪，每个人都要适应变化、适应市场，至始至终保持应变的能力。

   第五，百亿梦想，人才为先。我们需要有梦想、敢担当、有激情、在状态的人才，需要“战场用我，用我必胜”的精兵强将。

   第六，以价值创造为尺度改进我们的工作。在康臣，人人都是合伙人，你不仅为康臣打工，更是为自己创造价值。

（集团董事会副主席、总裁黎倩发表讲话）

   康臣药业集团副总裁周尚文、RX市场部总监童惠娟、商务副总经理胡鹏举分别就RX营销中心、RX市场部、商务部上半年的工作进行总结，同时对下半年工作的整体方向、冲刺目标、工作重点等进行了规划。

（从左至右依次：周尚文、童惠娟、胡鹏举）

   同时，在本次会议中，对2019年上半年业绩优秀的24个团队与66名优秀个人进行奖励。颁奖仪式结束后，来自学术一部学华东二区的丁鹏程，来自学术部华南大区的陈赵红，分别以《厚积薄发 疾速前行》《铿锵玫瑰 学术绽放》为题分享了销售团队管理与学术推广的心得和经验。

   为期半天的中期会议，议程紧凑而丰富，多视角、多方位的为2019年下半年营销工作的开展明确了方向和重点，更加明确了康臣的“人才之道”，为进一步“乘势而上 有效增长”明确了策略方针。